Имеет 20-летний опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом. 

В течение последних лет возглавляет ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» среди директоров по персоналу в Энергетике. По итогам 2016 года стала победителем одноименной национальной премии, заняв первое место среди всех директоров по персоналу в стране. 

В 2018 году завоевала Гран-при в номинации «HR-руководитель года» в премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018», учрежденной оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и РСПП. 

Является членом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Экспертного совета Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», Наблюдательного совета НИЯУ МИФИ, Академического Совета магистерской программы «HR-аналитика» НИУ ВШЭ. 

Автор ряда профессиональных публикаций, включая книгу «Подбор персонала: практические инструменты и приемы». 

В Госкорпорации «Росатом» отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом в отрасли. Результатом её работы является неоднократное признание «Росатома» лучшим работодателем для выпускников инженерных и технических специальностей в международном рейтинге Universum, 1 место в рейтинге лучших работодателей России по версии крупнейшего в стране рекрутингового портала HeadHunter. Кроме того, «Росатом» - единственная компания с государственным участием, названная лучшим работодателем 2018 года по результатам исследования международной консалтинговой компании AON Hewitt.

Образование:

• Экономический факультет Российского государственного аграрного университета
• Магистратура факультета «Менеджмента» кафедры «Управление человеческими ресурсами» Высшей школы экономики